合同被老板以欺骗的方式签了，该如何处理？
发布于2023-11-20 14:16
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。法律依据：《劳动法》第十八条
下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。
确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被骗签了合同处理如下：签订书面合同时，必须清楚地看到具体的合同内容，清楚地看到具体的权力和义务，分析具体情况，然后考虑是否签订合同。如果合同已经签订，建议可以先拿合同与对方协商。
协商成功可以避免很多麻烦，达成协议后重新规定合同内容。协商不成功的，我国法律有明确规定。合同具有欺骗性和欺诈性的，不能成立，也不能利用人的危险签订合同，也不能在一个人完全不知情的情况下签订合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被骗签了合同处理如下：对于这类事情，最好采取预防措施。需要做生意或购物时，特别是在签订书面合同时，必须清楚地看到具体的合同内容，清楚地看到具体的权力和义务，分析具体情况，然后考虑是否签订合同。
如果合同已经签订，建议可以先拿合同与对方协商。协商成功可以避免很多麻烦，达成协议后重新规定合同内容。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。